مقترحات جذب الطلاب الوافدين للدراسات العليا
- استحداث برامج دراسية جديدة تتناسب مع متطلبات سوق العمل.
- فتح قنوات الاتصال مع المؤسسات الخارجية يما يساهم في جذب الطلاب.
- التسويق الجيد للخدمات التعليمية التي تقدمها الكلية وقطاع الدراسات العليا للوافدين.
- تحديد مكان وموقع الكلية بين كليات الجامعة ونشاتها وتاريخها وذلك على موقع الكلية الإلكتروني.
- الإعلان عن إمكانات الكلية المختلفة التي تميزها عن أي كلية أخرى على موقع الكلية الإلكتروني باللغتين العربية والإنجليزية.
- التعريف بالمكانة العلمية لأعضاء هيئة التدريس الحاصلين على الدرجات العلمية المميزة والحاصلين على جوائز علمية عالمية ومحلية وذلك على موقع الكلية الإلكتروني.
- الاتصال بجميع مكاتب التمثيل الثقافي للدول العربية والافريقية الموجودة بمصر لتعريفهم ببرنامج الكلية بصفة عامة والبرامج الجديدة بصفة خاصة لجذب طلاب جدد.
- دعوة المسئولين المعنين بالتبادل الطلابي والتمثيل الثقافي بالسفارات العربية والافريقية لزيارة الجامعة والكلية وتنظيم محاضرات دعائية لهم.
- الإعلان عن برامج مرحله الدراسات العليا الذي يغطى كافة التخصصات في الخدمة الاجتماعية وارتباطه بسوق العمل على موقع الكلية الإلكتروني.
- تنظيم لقاءات لاستقبال الطلاب الوافدين الجدد لتعريفهم بالجامعة وتشجيع الحوار الثقافي بين الجنسيات المخلفة.
- عقد ملتقى ثقافي بين الطلاب بصورة دورية للتعرف على المشكلات التي تواجههم ومحاولة حلها.
- نشرة دورية عن أنشطة الكلية في مرحله الدراسات العليا تصدر شهريا وتنشر على موقع الكلية الإلكتروني.
- اعداد برامج ثقافية ورياضية واجتماعية لرعاية الطلاب الوافدين.
- الحرص على قياس وتقييم رضاء الطلاب الوافدين عن الأنشطة والخدمات التعليمية.
- توقيع بروتوكولات تعاون مشتركة بين جامعة اسوان والجامعات الأخرى خاصة بتيسير إجراءات تسجيل الطلاب الوافدين على مستوى الجامعة.
- مخاطبة الملحقات الثقافية للدول المختلفة الموجودة في مصر للتعرف على المشكلات المطلوب تذليلها للطلاب الوافدين ووضعها في الاعتبار عند تطوير برامج الدراسة بالكلية.
- تسهيل إقامة الطلاب الوافدين في المدن الجامعية.
- تكليف الأساتذة العاملين بالكلية والموفدين في مهمات علمية للترويج لبرامج الدراسة بالكلية في البلاد المختلفة المتواجدين بها.